接受无经验，可实习生
工作时间：14:30~17:00 18:30~23:00
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试
4、进行薪资谈判、安排候选人入职
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
任职资格：
1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统优先考虑；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
薪资待遇：
1、3500底薪加招聘提成，综合月收3-6千
2、可零基础，新人入职公司有专人一对一教学帮助
3、面试提供公司提供两人一间住宿，月休4天，节假日正常休假