岗位职责：
1、通过各招聘平台邀约候选人到意向区域进行面试，负责所属区域站点人才招聘；
2、通知面试人员来面试，跟踪，负责面试人员面试情况，接听电话，电话邀约、微信沟通跟进情况等；
3、通过每周招聘成果复盘，发现招聘问题并提出解决措施;
4、搭建和拓展企业人才招聘渠道，积极使用社交软件发布招聘需求；
5、负责各招聘平台的管理与岗位更新，开拓、评估和优化招聘渠道，确保招聘目标的有效达成。
6、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、经验不限，年龄要求:20-35岁；
2、持有驾照，自带车，大专以上学历；
3、具备较强的沟通能力、抗压能力、学习能力；
4、工作态度积极、思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧；
5、熟练运用办公软件。
薪酬待遇：
1、综合薪资：5.5-6.5K
2、上班时间：9：00-18：00
3、月休：月休8天，排班轮休