1.负责管辖区域内门店的运营和管理工作，使运营质量提高；
2.优化各门店管理，控制各项成本及其他可控费用，完成公司营业目标并有效落实，提高辖区门店业绩；
3.负责对各门店运营标准、运营管理模式的制定与执行；
4.根据业务发展，对区域内的人员进行培训、优化、调动、考核；
5.根据公司拓展规划，制定招募计划并有效执行，做好人才储备；
6.制定培训计划，对项目运营团队的建立、发展和培育；
7.定期巡店，负责区域项目QSC管理，对门店进行监督考察工作；
8.协助新店开业流程，确保新店能顺利开业和运营顺畅.
二、任职要求：
1.具有5年以上餐饮行业相关工作经验；
2.熟悉餐饮运营体系和营运标准流程，并熟练运用管理执行方法；
3.具备良好的思维能力、识别能力、人际沟通能力及强执行力、团队管理能力；
4.为人正直诚信，责任心强，工作认真。