【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 协助制定和完善公司各项人力资源管理制度和流程；
- 参与招聘流程，包括筛选简历、安排面试、跟踪反馈等；
- 组织实施员工培训和发展计划；
- 负责员工报销单跟进；
- 完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
- 1年以上人事相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等；
- 工作认真负责，具备较强的学习能力和服务意识；
- 有良好的职业道德和保密意识。
上班时间9:00-12:00 13:30 18:00 月休6天，购买五险