1、负责招聘工作，简历筛选，应聘人员的邀约、反馈与跟进;
2、负责公司员工每月考勤整理；
3、能够管理安全，消防，环保档案;
4、负责公司员工食堂的监督与车辆的管理工作；
5、负责员工团建活动、年会等活动的统筹与组织；
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形像；
8、有一定的写作能力、公文起草、对外报告撰写等
9、负责监督生产现场6S的执行落实工作。