岗位职责：
1. 高质量培训组织运营，训前做好预热与协调，训中做好学习氛围打造与培训衔接，训后追踪培训效果；
2. 完善B端新人培训体系，促进新人保留，通过衔接训等培训手段提升新人核心技能；
3. 负责讲师的招募、培训、考核及日常管理，确保讲师团队的专业性和稳定性；
4. 培训资源管理：负责培训课件的开发、更新及维护，确保培训资料的时效性和专业性；
5. 线上课程、贝经堂课程推进及日常工作所需的协助等。

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，2年及以上培训相关岗位经验；
2. 具有房产行业经验，参与过多个大中型培训项目，且具有独立项目操盘能力；
3. 善于沟通，具有较强的追踪分析能力，以及提炼总结能力；
4. 熟练使用PPT、Excel等办公软件。