工作职责:
1. 组织、参与集团中长期战略规划阶段性分解工作，并支持集团各事业部、职能部门制定各自层面的职能战略，并定期回顾，组织相关业务评检工作。
2. 根据业务发展的需求与目标管理要求，建立战略管理体系，对战略重点事项进行及时有效的追踪，并及时发现与挖掘提升目标达成率的关键因素，预警影响目标达成的关键风险，为事业部及集团决策提供专业的分析支持；
3. 对事业部及集团经营执行情况进行分析、监控，提出合理化建议与意见，向管理团队提供及时有效的经营状况与财务状况分析；
4. 沟通协调各部门，梳理完善全面预算管理体系，监督分析业务数据指标的执行情况及预算执行情况，做好过程管控；
5. 协助配合做好年度预算工作及月度预算达成分析，反馈预算偏差；
6. 随时配合业务部门及公司高层，提供决策所需数据分析。
任职资格:
1、逻辑思维清晰，良好的数据敏感度，并用简洁而清楚的方式展现数据分析背后的规律和相关洞见
2、熟悉各种战略分析工具，为战略决策提供建议
3、独立分析问题、解决问题的能力
4、学习能力、抗压能力强，有结构化思维和全局思维
5、沟通能力强，可自主中英文沟通交流，懂第二外语（德语、西班牙语等）优先