【工作内容】
- 负责公司行政管理事务，包括但不限于办公环境维护、设备采购与管理等；
- 协助进行人力资源管理，包括招聘、入职培训、员工关系处理等；
- 制定并执行公司的行政管理制度和流程，确保行政工作的高效运行；
- 协调内外部资源，保障公司运营顺畅；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先；
- 具备2年以上行政人事相关工作经验，有大型企业工作经验者优先；
- 熟悉行政人事管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 工作细心、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。