工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事助理，负责协助公司的人事管理工作。具体工作内容包括：
- 招聘：负责公司招聘活动的组织和执行，确保招聘流程的顺利进行；
- 员工档案管理：负责员工档案的建立、维护和归档，确保员工信息的完整性；
- 薪资福利：负责公司的薪资福利政策制定和执行，协助薪资发放，并对员工福利进行记录和管理；
- 考勤管理：负责公司的考勤管理制度的制定和执行，协助考勤数据的收集和管理；
- 员工关系维护：负责协调处理员工关系，协助解决员工问题，并处理公司的人事纠纷；
- 入职接待：负责公司新员工的入职接待工作，协助完成入职手续；
- 其他人事数据统计：负责公司人事数据的统计和分析，协助公司制定人事策略。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，人力资源管理专业优先；
- 不限工作经验，有招聘经验者优先；
- 熟悉人力资源管理法规和操作流程，具备较强的责任心；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Office等。