1、负责各门店的巡视，监督店面各项标准操作、流程。
2、发现店面存在问题，并提出整改建议、执行。
3、对店长、店面作出指导，使运营质量提高。
4、团队建设，人才培养、考核。（店长/厨师长）。
5、分解营业目标，分析营业数据，协助门店达成公司营业指标。
任职要求：
1、3年以上品牌连锁餐饮店多店管理工作经验；
2、具备较强的目标、组织、计划、沟通、团队管理及部属训练能力，熟练使用Office办公软件；
3、学习能力、执行力、主动性、创新意识强；
4、精通餐饮管理程序和标准，良好的职业素养。


该岗位上班地点：广州市 （负责5--8 家门店管理）