岗位职责：
1、负责管辖区域2间-3间餐饮门店的日常经营管理、团队建设工作；
2、负责管辖区域门店各项营运指标及财务指达的达成；
3、根据上级对区域分店近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施；
4、负责监督门店各项服务流程、出品质量，用餐环境卫生，提高客户满意度；
5、负责定期召开门店经营会议及开展楼面运营和服务意识等的培训工作。
6、完成公司及上级下达交办的工作任务。
任职条件：
1）年龄28-40岁，大专以上学历毕业；
2）5年以上同等岗位大型连锁泰餐、中餐、西餐、日餐等营运管理经验；
3）具有出色的执行力和优秀沟通协调管理能力；
4）具亲和力，做事认真负责，责任感强，处事果断；
5）具有良好的组织策划能力，具备商业敏锐度和洞察力；
6）具有优秀的领导者能力及突发事件的应变处理能力。
7）有大型餐饮连锁集团经验者优先考虑。
注：根据项目发展情况，有机会安排的出差任务或外派工作。