工作职责：

1、组织本部门员工，按照公司的标准操作规程和项目计划如期实施、完成，并对项目的实施过程进行质量控制，监督和评估；

2、按照公司的制度，结合员工本人工作态度、工作能力和特长，对本部门所有人员进行持续的职业培训，建设并保持一支高效、专业、有梯次的项目执行队伍；

3、根据实际工作情况，不断完善有关药品注册和药物临床试验的标准操作规程，并逐步落实到实际工作中；

4、评估新项目预算，核算并控制项目成本。按照公司项目奖金制度对本部门员工的工作进行绩效评估，结合员工的工作态度、工作完成情况给予适当的奖惩；

5、负责部门的日常行政管理工作，协调与公司各职能部门之间的协作；

6、建立并保持和政府主管部门重要人员、主要行业协会、学会或其他政府指定管理部门之间的顺畅联系，加强对外交流，及时获知最新的技术管理要求，帮助提升公司的行业知名度和影响力；

7、保持所有合作客户及潜在客户之间定期的沟通联系，通报现有合作项目的实施情况，跟进获得客户潜在新项目；

8、定期联系主要合作研究单位的研究者或科研管理人员，了解合作项目实施情况，并和重点合作者之间建立更加长期和广泛的合作。

任职要求：

1、临床医学、药学或相关专业研究生以上学历；

2、接受过GCP与药物临床试验监查等方面的培训；

3、接受过专业英语等方面的培训；

4、5年以上大中型制药企业或CRO中，医学经理或项目经理的岗位工作经验和良好的职业素养。独立组织并监督完成不少于5个I，II，III期临床试验；

5、具备优秀的领导能力；

6、具备较强的全局思维、分析、判断、决策及解决问题的能力；

7、较强的组织、沟通、协调等能力；

8、具备良好的专业、公文书面写作和口头表达能力；

9、具有良好的专业英语听、说、读、写的能力；

10、熟练使用办公软件、办公自动化设备。