经营部副经理工作职责

a) 拟订商务计划、协助部门负责人进行商务谈判，接受订单，提供报价、对订单交付能力进行评价；草拟合同评审，把客户的价格、交货期要求传递到公司相关部门，制定发货计划，报部门负责人审核；

b) 负责下达开工通知和合同附件至相关部门并进行合同交底；监控生产进度，保证供货；做好售后支持监督、协调工作；

c) 负责向客户谈帐、催收账款；

d) 外部信息反馈，负责与顾客沟通，完成经营所涉及的各种表格、对顾客提出的意见做出回复；处理客户产品质量的问题；

e) 负责市场调查和经营开发，协助经营部经理制定公司经营计划及策划；负责建立顾客档案，进行顾客满意度调查和分析，负责确定和实施统计技术；

f) 协助经营部经理处理客户投诉。

任职资格

a)工作经验：4年以上经营工作经验

b)专业背景要求：曾从事本行业经营工作2年以上

c)学历要求：本科，大专以上需3年以上经营工作经验

d)身体要求：身体健康

e)个人素质：独立工作能力强，工作认真，责任心强，善于表达、任劳任怨、积极热情，四级英文，熟练使用现代办公软件。善于与人沟通，有良好的管理能力。