1、日常须协助公司资料部门进行工作！ 各类文档资料的编号、打印、扫描、复印、排版，清点和归档，装订及整理，网上平台系统电脑录入资料；
2、协助经理开展区域人才招聘工作；校园招聘，人才市场，智联及前程无忧等网络招聘平台，做好平时应聘人才筛选及通知面试，储备人才，办理员工入职和离职手续等工作；
3、负责监管公司考勤工作（钉钉考勤系统），做好考勤人员录入和统计，员工调休、请假审批登记，汇报周报表及月报表，承上启下，汇报工作；
4、负责监督公司各项规章制度的执行，做好公司各项通知的文件书写及传达，平时做好员工沟通协调工作，稳定员工，严格控制流失率。
5、负责公司文化氛围建设，公司形象建设，提案建设，卫生监督，组织和安排员工集体活动，下午茶活动，调动员工积极性，增强员工凝聚力！