工作职责:1.入住前协调:为已签约未入住客户提供前置服务,及时了解客户的入住需求;2.住户入离调转:根据住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况,进行相关沟通与协调工作,保证住户的***体验;3.住户关系人沟通:(1)与住户关系人定期沟通住户在社区的情况,参与个案管理期的住户关系人沟通;(2)视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教,以获得住户关系人对于社区服务的理解及支持配合,建立互信;4.安全访视:(1)根据服务方案进行日常安全访视,及时识别风险;(2)为楼栋新住户提供入住适应服务,帮助新住户尽快适应社区生活;5.服务方案:跟进住户服务方案的执行;6.课程活动需求分析与整合:根据住户的日常观察,收集住户对课程活动的需求,协助进行需求的分析整合;7.完成领导交办的其他工作任职资格:1、大专及以上学历;2、年龄22-35岁;3、具有较丰富的社会经验;