1、全面负责零件部工作
2、负责提升零件、附件、精品销售额、利润；
3、负责STOCK、RUSH、VOR订货管理；提高周转率、首次供货率；
4、负责库房、零件的安全；
5、负责本部门的RS，确保达标；
6、负责库存管理和库房管理；
7、负责与前台、车间协调及其它部门的沟通；
8、负责本部门的5S；
9、负责降低CO零件比率；
10、负责零件部员工的培养绩效、考评以及整个团队的建设；
11、负责零件部服务流程执行、监督；
12、负责定期分析数据，提出改进建议，定期报告；
13、负责与厂家相关部门联络；
14、负责定期组织员工会议；
15、负责关键员工保持率达标；
16、协助售后市场活动；
17、完成上级领导交代的其他工作。


任职要求：
1.学历要求大专以上，3年或以上汽车配件经验；
2.具备零配件管理知识、方法技巧，具备团队建设、成员沟通技能；
3.管理、沟通、协调等能力强，熟悉零件、库存等专业知识，熟悉汽车产品知识；
4.须具备驾驶证。