岗位职责：
1、设计、推行并修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；
2、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；
3、对仓库人员的科学管理，逐步完善自动化仓库建设。同时协调各部门的工作关系（采购，计划，生产，品质，财务等部门）
4、推动WMS系统与ERP系统对接实施。推动现在的领料制过渡到配送制关系‘
5、高效电商仓库物流的管理梳理、优化流程与人员的配置；
6、数字化工厂、智能仓库系统的推动，物流与计划一体的实施工作；
7、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患；
8、对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性；
9、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查
10、做好团队建设工作，提升团队业绩。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，八年以上制造型企业仓库管理经验，至少三年以上仓库经理工作经验，有电子或设备制造业PMC管理经验者优先考虑；
2、熟悉仓储系统、运输系统运作逻辑，具有全面统筹仓库布局规划和改进的能力；
3、具有较强的数据分析和处理能力，能够对仓库运营数据进行分析和优化；
4.熟悉使用各种办公软件（擅长PPT和Excel)，熟悉ERP系统操作。
5、熟练ERP、WMS管理系统应用；
6、价值观正，逻辑思维能力强，勤奋且工作效率高，优秀的团队管理能力与沟通协调能力。