工作内容:
1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；
2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；
3、协助执行董事长对各子公司、分公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
4、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
5、负责协助董事长进行公司各类新业务领域、新项目的开拓与实施；负责公司重点工作项目的统筹、实施和跟进；
6、完成执行董事长交办的其他工作任务，能适应经常出差。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先），工科类专业。10年以上同岗位工作经验；性格沉稳，知识架构较为全面；
2、有中小型企业（200人以上）相关岗位工作经验，具备机械或者制造行业者优先，懂企业财务管理，对市场、业务体系有相关的工作经验；
3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；
4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强，善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力。