工作职责：
1、根据公司质量体系要求，完成相关的人事资料；
2、按照培训计划，开展公司培训工作；
3、协助开展校园招聘和管培生培养计划；
4、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、1年以上相关工作经验，有质量体系管理经验优先；
3、具备优秀的沟通、协调能力，吃苦耐劳；
4、具备独立工作能力及良好的工作推进能力。