岗位职责


1、负责公司人事行政事务的管理；


2、负责公司制度管理、招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；


3、负责公司行政、办公采购等及事务管理；


4、负责公司后勤管理工作；


5、负责内外联及质量管理。


6、完成公司领导交办的其他任务。






任职资格


1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；


2、全日制人力资源或相关专业大专以上学历；


3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；


4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。