岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续管理；
2、负责人事档案的管理，考勤相关工作，公司固定资产管理等工作；
3、负责组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；
4、公司办公的环境、卫生管理，组织策划各项活动及员工福利安排，营造企业文化的工作氛围；
5、负责前台来访人员的接待、负责快递、邮件、信函的收发工作；
6、公司办公用品的采购以及办公设备的管理、维护；
7、完成上级领导交办的其他事宜。


任职资格
1、大专或以上学历，有一年以上行政人事方面的相关经验；
2、具有良好的表达沟通能力，学习能力；
3、工作细致、认真，有责任心，较强的文字撰写能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。