岗位职责：
1、需求分析与计划制定：根据上级领导制定的公司年度、月度招聘计划，通过与用人部门沟通，分析具体的招聘需求，制定个人的招聘计划和目标。
2、招聘执行与面试跟进：根据个人的招聘计划，执行具体的招聘任务，负责招聘职位的发布、简历筛选、面试邀约和组织面试安排等工作，以确保招聘目标的达成；负责跟进面试结果和保持与候选人们的粘性，把控好招聘的节奏，确保能迅速且准确的完成需求岗位招聘。
3、招聘渠道开发与维护：负责开发和维护招聘渠道，每日对现有的招聘渠道进行维护，刷新或者更新岗位职责和关键词，提高招聘岗位在各大招聘平台上的活跃度。
4、招聘数据统计和分析：负责对每日的面试情况进行记录，并在工作群发布招聘数据的日报；负责记录分析每月入职人员的渠道来源，及时调整招聘渠道的使用，确保招聘资源合理有效利用；负责对自己每月或每季度的招聘数据进行总结和分析，针对其中存在的问题，进行改进，提高个人招聘能力。

任职要求：
1、知识：人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、经验：3年以上招聘相关工作经验，有制造业、机械行业工作经验优先。
3、能力：熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
4、价值观：诚信、理性、正直、积极

1、五险一金：入职即购买五险一金，表现优秀每年均有调薪机会
2、根据公司业绩发放年终奖金
3、食宿：免费提供工作日两餐，有饭堂可就餐；入住集体住宿，宿舍空调热水器齐全
4、工作地点：广州南沙区东涌镇东深村东信街18号
5、上班时间：8点至17点，午休一小时，周末双休