工作职责：
1. 负责基础人事管理工作，包含但不仅限于人员信息维护更新、合同档案管理、人事数据统计分析、入离职管理等
2. 维护及协助开发人力资源系统
3. 实施员工关怀及员工沟通管理
4. 协助处理员工冲突及劳动争议
5. 完成领导交办的其他工作

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业者优先
2. 有1-2年人力资源工作经验，具备人力资源专业基础知识
3. 熟练使用常用办公软件，有劳动纠纷处理经验
4. 具有良好的沟通表达能力，领悟能力强
5. 工作细致认真，有强烈的责任感和敬业精神，工作承压性强


公司坐标：坐落在广州CBD核心商圈，毗邻正佳广场，体育中心D3出口直达；
办公环境：时尚开放式办公环境、落地窗外就是市中心全貌；
薪酬待遇：六险一金、年度调薪、项目奖金；
人文关怀：公司产品免费发、年中旅游、生日会、带薪年假、年度体检；
工作氛围：90后员工居多，团队年轻有活力；
员工活动：乒乓球室、篮球队、狼人杀、羽毛球、各类节日主题活动等等；
上班时间：弹性上班、双休；