1、 组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好车间各组的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、 每周至少安排一次召开生产管理会议，加强各组有效的沟通，分析存在问题，提出解决办法和措施，让其他组别也可以分享不同的案例，吸收工作经验。
4、 新的订单下达后生产经理安排生产组长先制作产前样，然后交给工艺师批办及参加产前会，在生产前将问题沟通好，确保生产畅顺。
5、 抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
6、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报告总经理。
7、 负责审核生产工艺和单价，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的沟通，确保日常生产正常化。
8、 负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。
9、 负责生产过程中的安全措施，做好安全防范工作，确保安全生产。
10、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
11、负责控制生产成本、提高生产效率，避免出错，杜绝浪费。
12、建立健全生产系统管理体制，主持生产系统的日常生产管理工作。
13、制定生产标准流程并监督执行情况。
14、统筹生产任务，编排生产计划，并跟进各部门工作有无依期完成，确保各工序高效运作。
15、负责生产计划前期跟踪，做好生产前有关工作、辅料衔接与核实，确保生产顺畅。
16、负责本部门各级人员考核工作，对存在的问题提出改善措施并跟踪改善结果。
17、负责生产部门的人事安排，技能培训，人才培养。
18、完成上级安排的各项事务，跟上级及各部门保持良好的工作沟通。


任职资格:
1、 大专及以上学历，五年同类岗位工作经验，有300人以上规范化服装企业的生产管理工作经验优先；
2、 熟悉服装生产工艺流程和质量检测标准，熟悉各类面料，了解工厂生产成本，独立完成成本核算；
3、 具有出众的管理能力和协调能力，能带领团队及时保质保量地完成任务，能和其他部门进行良好的沟通，共同确保服装厂的顺利运行；
4、 抗压能力强、责任心强、执行力强，能做好工作计划并按照计划逐步推进工作的完成。