工作职责（一）：1人
1、协助上级领导进行人事招聘、培训、绩效、薪酬及员工入离职手续办理；
2、员工信息档案管理维护；
3、劳动合同管理（签订，续签，变更、档案维护）；
4、完成上级交代的其他工作。

工作职责（二）：1人
1、月度考考勤核算；
2、工作日报的统计、汇总与核查；
3、公司营政会议会议记录与资料整理；
4、完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，工程或建筑公司一年以上的人事工作经验；
2、熟悉使用offce办公室软件，具有数据统计能力更佳；
3、工作细致、认真、有耐性，具有良好的沟通能力及团队精神；