工作职责：
1、负责集团主体下的所有社保、公积金管理
2、负责公司集团的入、离、转、晋升、人员异动的的手续办理
3、负责公司岗位招聘、简历筛选及人员面试邀约
4、公司考勤、日报统计、薪酬核算工作、绩效统计等工作
5、人事档案管理及数据更新等工作
6、公司制度的监督及执行
7、上级交办的其他工作
汇报上级：人事副经理

任职资格
1、有3年以上的人事板块经验；具备培训、劳动关系处理能力（优先考虑）
2、本科以上学历
3、思维逻辑清晰、沟通能力、抗压能力、学习能力、解决问题的能力良好，团队意识强
4、办公软件可熟练使用
5、外形条件良好、五官端正、160以上优先考虑