岗位职责 1、负责客户员工社保公积金增减变动的汇总及申报;2、根据客户员工增减变化制作付款,并跟进客户到帐;3、客户员工社保待遇申请资料的收集及整理;4、客户员工工资数据的汇总;5、为客户提供劳动用工、社保政策等方面的咨询;6、上级交待的其他工作。任职资格1、大专或以上学历;2、一年以上工作经验;3、电脑操作熟练,能熟练使用Word、Excel等办公软件;4、具备良好的亲和力;5、工作细心,有责任心;6、良好的语言表达能力及沟通能力。培训体系:公司提供全面系统的培训,对于新入行的你,通过公司的培训,你能快速掌握职位所需的专业知识与工作技能。不用担心自己所学专业非HR专业而胜任不了工作。公司实力:骏伯人力集团成立20年来,一直专注于第三方人力资源服务,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,在业内具有广泛的影响力。薪资福利:有竞争力薪酬+绩效工资+五险一金+双休+各种齐全福利。