岗位职责：
1、完善招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等管理制度的工作并负责实施推进；
2、负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各部门的推行落实；
3、负责办理公司员工升迁、任免、调遣、解聘、奖惩等；
4、协助推进人才梯队建设工作，根据公司的发展战略对现状进行梳理，调整和优化人才梯队；
6、负责子公司人事监督工作；
7、完成上级领导交办的日常工作事务。

岗位要求
1、统招本科以上学历（必备），人力资源、工商管理、行政管理等专业；
2、5年及以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，能娴熟处理；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力：
5、能力出众者可适当放宽学历及工作经验要求。

福利待遇：
1、工作时间8:30-18:00，5天8小时周末双休，入职购买五险一金；
2、执行国家假期相关规定，享受法定节假日；
3、提供丰盛可口的午餐；
4、周围基础设施完善，毗邻金州地铁站，交通便利；
5、提供专业的知识和技能培训，为员工提供能力提升和职位晋升的机会；
6、公司不定期举办趣味团建、聚餐等娱乐活动；
7、优秀的企业文化和丰富多彩的业余生活让企业成为您温暖的家。

办公地点：广州市南沙区南沙街银峰一街中海联国贸中心3栋23楼