一、岗位职责：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；
5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
6、负责企业内外的公文、合同的草拟和办理；
7、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
8、起草公司各阶段工作计划、总结和其他正式文件;
9、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
10、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录；
11、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间、和关联公司间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
12、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
13、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
14、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作；
16、完成总经理交办的其他工作，并及时向总经理汇报工作情况。


二、入职要求:
1、年龄23~45岁，工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、建筑、法务或者相关专业研究生以上学历；中共党员优先。
2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训，2年以上企业管理工作经验， 曾担任助理职位为佳; 综合能力较强的本科学历亦可考虑。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
6、良好的中文写作能力。
7、有驾照，驾驶技术熟练，身体健康。