1、负责公司办公用品及设备的维护和管理、日常用品及物资的采购、工衣订制、服务接待等后勤保障工作；
2、协助公司的人事招聘及管理工作；负责办理员工入、离职手续；及时更新员工通讯录和员工档案、每月考勤统计、绩效考核等工作；
3、协助上级领导组织制订公司行政、人力资源管理规章制度，优化管理流程，并监督实施，确保公司行政、人力资源管理流程顺畅高效。
4、协助组织开展员工关系管理、企业文化建设，包括年会安排、会务组织、团建活动等。
5、负责公司行政物料盘点及行政仓库管理工作。
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、行政管理学、人力资源、财务等相关专业。
2、2年以上行政、人事工作经验，熟练操作Office等办公软件。
3、具备电脑、打印机、网络等设备的基本日常维护能力，善于发掘采购途径、节约采购成本。
4、熟悉相关国家政策法规，掌握人力资源管理知识。
素质能力：
1、责任心强，做事认真仔细；
2、具备较强的逻辑思维和学习能力，条理性清晰；；
3、具备出色的沟通和口头表达能力，及良好的文书表达能力；
4、具备团队精神，敢于接受挑战，有较强的抗压力和执行力，充分以结果为导向；
5、积极乐观，勇于担当！

其他信息：
1、工作时间：早9:00晚5:00；
2、休假时间：弹性休假月休四天+法定节假日；
3、发薪日：每月2日发上个月工资；
4、基本保障：入职缴纳六险一金；
5、宿舍：包住，两房一厅；
6、餐饮：包吃，中餐和晚餐都是四菜一汤，自助式；
7、节假福利：节礼+每月固定经费下午茶+团建聚餐。