岗位职责


1、负责客户、应聘人员、培训的接待，懂一定的商务礼仪；


2、负责监督员工考勤、统计、汇报工作；


3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；


4、负责各类会务的安排工作，如：会议记录、会议纪要传达、行政通知等；


5、负责招聘简历的筛选、预约应聘面试并协上级对各项行政事务的安排及执行；


6、负责办公设施维护、办公卫生环境维护及监督；


7、能完成上级安排的其它工作任务.






任职资格


1、行政管理或文秘相关专业大专以上学历；


2、一年以上相关工作经验；


3、具备一定的行政管理知识；


4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；


5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；


6、身高160cm以上，亲和力强，