1、配合和执行总部推行的影城人事管理工作总体要求；

2、根据影城编制标准及业务需求，完成影城人员的招聘工作任务；

3、负责新员工入职培训，包括后续跟进，反馈；

4、负责影城员工的入离转调手续办理、劳动合同新/续签、人员档案归整；

5、负责影城团队的薪资数据，绩效数据，考勤管理，人效产出和社保公积金等的申报办理；

6、策划和组织影城员工的团队活动，维护公司和员工劳动关系的合规性，有效保护和减少劳动风险和劳动纠纷问题；

7、负责执行、监督、反馈总部下达的制度及流程在影城团队下实行情况；

8、负责影城行政类工作，包括：办公耗材采购、影城证照年审、保洁、绿植、保安等任务；

9、完成上级交办的临时任务；

岗位要求：

1、大专或以上学历，人力资源或管理类专业优先；

2、有2年或以上的专职人力资源类工作经验，熟悉连锁类行业的特性和工作标准优先；

3、工作积极热情，服务意识强，良好的沟通能力，独立性的工作思维；

4、工作细致认真，原则性强，较强的工作执行力和良好的职业素养；

5、可接受短期出差性工作安排，节假日期间轮值或轮休的行业特性。