岗位职责：
1、负责辅导新店的开业筹备与扶持工作，包括人员招聘、培训、陈列指导等；
2、根据公司的销售政策，设计并不断推出各种促销方案，监督店铺促销活动的执行及做好促销结果的反馈工作；
3、负责对店铺进行标准化检查，评估，提升终端在陈列、服务规范、价格体系、促销推广等方面的执行力；
4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，并对店铺进行指导和分析，定期提交店铺业绩提升方案；
5、负责新品上市的前期准备工作及后期跟踪改善；
6、负责监督店面陈列，店铺管理，树立公司良好的企业形象。
7、协助每季订货各项工销售作。
8、负责区域店铺员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。
任职要求：
1、年龄：20-40,。市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；
2、自我驱动型，执行力强，两年以上快时尚女装区域管理经验者优先
3、有较强的产品陈列和销售培训能力；
4、对服装产品有较强的理解能力，具有敏锐的时尚触觉和审美能力；
5、良好的协调沟通能力和团队建设能力；
6、能接受外地出差工作。
7.月休：4天、免费住宿