1、根据公司销售目标制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成销售目标。2、监管所辖区域终端店的店务管理,品牌形象;3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训,激励;4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展和管理;5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出改进建议方案。职位要求:1.有1-3年快时尚女装督导/区长工作经验;2.有较强的实操和带教能力、协作能力和沟通技巧;3.有较强的店铺诊断能力和数据分析能力;4.能做业绩,会招人,适应出差(广东省内);5.有快时尚女装工作经验的优先。