岗位职责1、负责新店开业前期筹备工作、人员招聘、培训、带教;2、负责辖区店铺的日常管理、达成销售指标;3、完成上级安排的其他工作。职位要求1、高中以上学历,有高端品牌女装任职经历,近一年仍在从事女装销售工作;2、有终端店铺管理经验,具备较强管理和培训能力;3、能接受长期出差。