行政工作：
1、负责车辆派单工作及车辆管理和监督；
2、负责各项费用申请及报销；
3、负责固定资产、办公设备、办公用品管理；
4、负责物业管理，包括办公环境、办公秩序的管理以及安全防护的督导检查；
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
6、负责公司各项资质申请、证件年审等；
7、负责公司日常行政事务的协调办理。
人事工作：
1、协助事业部招聘工作，确保各部门用人需求；
2、负责员工入职/离职手续办理；
3、负责员工考勤管理与监督；
5、协助上级完成事业部绩效考核的组织与数据统计工作；
6、负责事业部培训监督管理工作；
7、负责事业部企业文化的建立和维护，组织开展各项员工活动；
8、负责公司日常人事事务的协调办理
9、完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源及行政管理类专业优先；
2、1年以上行政人事从业经验；
3、熟练掌握人力资源及行政管理工作要求，具备丰富的实践经验；
4、熟练使用常用办公软件；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力；
6、具备相关行业经验者优先。