岗位职责:1、根据国家及地方法规要求,结合集团规章制度文件,对部门制度、流程、车辆、司机等进行合规性检查;2、指导运营专员监控运营车辆违章情况,通报违章状态,跟踪司管及渠道管理人员及时督促相关责任人处理违章;统计违章明细并对违章数据进行分析;3、负责制定事故处理流程;负责与资产部对接事故处理进度;负责对事故明细进行统计分析,对事故较多的驾驶员进行通报;4、负责租金缴纳流程制度制定;负责对租金收缴明细进行登记分析;负责通报租金逾期客户信息;负责对预期严重客户纳入风控程序并列入黑名单;5、负责在COP系统设定电子运营围栏;负责制定电子围栏管理及运营制度;负责监控车辆进出围栏频次及周期;负责对存在风险车辆进行通报;6、上级安排的其他工作。任职要求:1、全日制大学本科或以上学历;2、两年或以上出行行业相关工作经验;3、具有良好的政治修养和职业道德,认同一汽企业文化,具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业操守,作风正派,无违规违纪等不良行为;4、熟悉网约车相关法规条款,熟悉网约车行业的各项规章制度及业务流程;5、具有良好的沟通能力、抗压能力及风险控制能力,能敏锐识别业务问题并提出解决方案;6、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力和团队合作精神;7、电脑操作熟练,熟悉OFFICE办公软件。