工作地点：广州（负责广州区域，不用省外出差，日常在店，无需每天到公司报到免通勤困扰，定期回公司汇报或开会即可）

岗位职责:
1、全面管理区域店铺的销售工作，并提供相应支持；
2、熟悉零售系统业务流程，建立、维护与商场的良好合作关系；
3、考核本部门人员的工作绩效及能力，对本部门人员的聘用、任免、奖罚提出建议；
4、协助营运经理建立健全各项规章制度，提高部门管理效能，做好与各部门的横向联系；
5、参与公司营销策略的制定，并达成营销中心下达的年、月度销售目标，并分解到各区域；
6、协助公司进行帐、货、款的核对及资金回款跟踪，确保公司各区域资金的安全及回款情况；
7、按照年度分销计划，定期依据实际市场状况调整管理销售费用，并及时评估销售费用是否合理使用等等。

任职要求：
1、5年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上销售经理工作、女装行业工作经验；
2、对女装销售工作有深刻认知，有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
3、具有敏锐的市场感知能力，把握市场动态和市场方向的能力；
4、有密切的商场合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
5、熟练操作办公软件。