岗位职责:1、全面统筹项目客服部门工作:2、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任制,制定工作要求并监督落实各项管理制度;3、负责编制、监督落实客服部年度物业费催缴方案和客户满意度提升方案;4、协助物业分管领导处理重大投诉,并定期对投诉进行分析,制定纠正预防措施,有效控制投诉量;5、负责购物中心以及物业管理处客服前台管理、收银管理;6、定期组织客服部例会,指导、监督检查部门各项工作及下属人员的工作完成情况;7、负责培训提高客服部人员的整体素质、工作能力及业务技能,做好团队建设和绩效考核:任职要求:1、学历及专业:本科学历,物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业;2、经验:八年及以上物业管理行业相关工作经验,其中三年及以上同岗位工作经验;3、技能要求:熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规,熟悉企业业务和管理流程,具有先进的管理理念;能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度。4、个人素质:具备良好的组织管理能力和沟通协调能力,有应急突发事件解决能力:具备良好的团队合作意识、责任心和职业素养,有较强的执行能力和抗压能力。