康师傅饮品 人力资源专员（编外人员管理方向）
【工作职责】
负责人力资源六大模块其中一模块，内部有轮岗机制，有机会在不同岗位轮岗学习，接触各大模块。
1、人事管理：负责编外、实习生人员考勤日常管理、薪资核算；
2、劳务管理：
①日常管理：劳务人员合同、证件、保险、考勤相关资料存档；
②编制管理：劳务人员定岗定编审核；
③费用管理：每月劳务费合理性审核；
④报表：劳务月报完成；
⑤其他主管交办的事项。
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【岗位要求】
1、本科学历，人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等相关专业，接受应届生；
2、语言表达能力佳，办公软件操作熟练。
3、本岗位有内部轮岗机会，服从工作安排优先。
4、稳定有责任心，工作态度认真负责者优先。
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【薪酬福利】
1、提供同行业有竞争力的薪酬福利，入职即购买六险一金，周末双休；
2、公司提供季度奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等，上下班班车接送；
3、完整的培训体系：内部轮岗机制、新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等。
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【工作时间】周一到周五8:30-17:30，周末双休
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不用担心上班远，我们有早晚免费的上下班班车接送；
这里是一群年轻的团队，工作氛围轻松，大家时常聚会聚餐玩游戏，期待新同事的到来~

工作地址：
广州黄埔经济技术开发区东区沧联一路2号