岗位职责:1.负责部门日常经营、运营、培训、教学等全面管理;2.组建市场、课程顾问、教学及教务等团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;3.制定部门发展规划,承接部门全年经营指标,完成月度招生任务;4.编制部门年、季、月度销售计划及市场销售费用预算,并监督实施;5.为销售部门提供前期启动的全面支持;6.调动员工积极性,制定部门员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人 才;7.严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;8.定期向总部汇报中心工作。任职要求:1、本科或以上学历,有电销经验和教育行业招生经验,2、三年以上教育培训或国内在职研及海外院校招生等相关工作经验。3、良好的人际沟通能力和强烈的销售意识,有团队管理的经验,能够独立完成所负责事务;3、热爱教育行业,具有良好的沟通、协调、组织和执行能力4、有进取心,责任心,具有一定的抗压能力,愿意挑战高薪;薪资福利:1、底薪+提成+个人达标奖+中心达标奖+团队建设奖;2、入职当月可享五险;购买一金3、入职员工可免费享受公司优秀师资的线上线下课程;