岗位职责：
1、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘；
2、协助完成需求岗位说明书拟定，并负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新；
3、负责正确评估候选人能力，并把控赛选、初试、复试等环节，及时反馈面试结果，合理推进招聘进度；
4、开拓和维护招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、招聘数据统计分析，建立人才库；
6、新入职员工三天、一周、一个月跟进，协调部门帮助新员工适应企业环境，提升留存率；
7、其他人力支持工作。

年龄：20-30岁；
性别：男女不限；
学历要求：大专及以上；
经验要求：1年以上招聘工作，意向往BP方向发展；
其他要求：性格开朗、有责任心、善于沟通、学习能力强。

工作时间：9:00 - 18:00，大小周休息；
福利待遇：五险一金、餐补、提供住宿；