岗位职责:
1、做好专卖店运营、推广策划和落地，管理门店的各项日常事务，完成每月销售指标。
2、落实厂方、公司各项相关政策的宣达及高效执行， 高度重视并执行专卖店各项考核指标顺利完成，带领团队人员完成各项考核指标。
3、负责专卖店客户接待，为客户提供完善周到的服务，建立良好长期的客户管理及进行客情维护，避免和及时处理客诉，收集客户意见和建议，反馈公司并及时进行优化、改进；
4、负责专卖店在职人员的管理，包括考勤、仪容仪表、服务意识、礼仪礼节、技能培训等，并对其评估、考核、引导，激发员工工作热情，培养和发掘储备人才；
5、对店面各项硬件设备与场所安全负责，监控门店各项费用支出情况，确保资源合理利用，店面货品的日常管理，正确、准确做好库存盘点；
6、不定期拜访本区域内的大宗客户，保持良好关系；
7、协助公司及上级主管开展专卖店品酒会、沙龙会、品酒促销活动。
8、按照财务工作规定管理专卖店日常费用，按照“7S标准”管理店面，根据不同时间厂家政策提出合理化工作方法；
9、公司安排的其它工作及对突发事件的应急处理。
福利待遇：
1、弹性工作时间，工作规划自由安排；
2、工作地点：番禺、南沙、萝岗，不用出差就近分配，赚钱也能陪伴家人；
3、高端的人脉、商户资源；
4、节假日福利、高额提成、年底评优奖金等；
5、职业晋升：店员-主管-店长-区域店长-***
任职资格：
1、从事过《贵州茅台酒》专卖店经营管理工作或相关茶烟酒类门店、其它连锁门店管理经验者优先考虑；
2、大专或以上学历，懂礼仪接待，女160cm或以上、男170cm或以上；
3、有较强的口头表达、沟通能力，良好的服务意识，思维敏捷，能把工作当成一份事业来完成；
4、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的组织协调能力，具备突发事件处理的能力；
5、熟悉门店管理流程，包括人员、产品物品、账务等管理经验；
6、具备一定的电脑水平、财务知识、进销存操作及仓库管理经验。
薪酬结构：底薪+个人提成+门店总提+绩效奖金+年终奖金