职责描述：
1. 负责研发部门管理制度制定，依据公司研发战略制定公司年度产品开发计划并组织实施；
2. 负责组织搜集国内外相关行业先进技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向；
3. 负责向研发总监和相关部门提供有关技术信息，为公司重大决策提供信息支持；
4. 负责组织新产品开发的技术可行性论证，参与新产品开发项目可行性研究；
5. 负责组织新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，确保新产品开发产品化；
6. 负责组织研发项目评审；
7. 负责组织编制产品技术文档、工艺标准等相关研发文件并在内部开展技术交流与培训；
8. 负责组织公司已有产品技术改良、工艺改进，降低成本，保证产品技术稳定性与先进性；
9. 负责寻找原材料供应商，寻找技术合作伙伴，建立长期合作关系；
10. 负责监督检查研发档案管理工作，保证研发资料的规范收集；
11. 组建研发实验室，负责研发团队的建设和管理；
12. 完成领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1. 非织造或高分子专业本科以上学历，英语4级以上；
2. 具备6年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验；
3. 具备专业的技术知识和能力;
4. 熟悉相关行业的技术发展情况以及本企业的产品技术情况;
5. 具备良好的领导协调管理能力及沟通能力。