1、维护公司根本利益，恪守行业职业操守。
2、统筹部门日常管理事务：技术研发，产品研发，产品改进，产品客诉，产品送样，产品受控，技术支援，部门人员管理，部门协调，团队建设。
3、与技术总工协同对技术或产品判定，带领团队完成技术标准与规范。
4、对新进人员进行管理流程培训。
5、对产品存在的失误及时总结经验教训，有效预防。
6、及时组织技术力量应对生产及其他部门的技术支援和技术攻关。
7、有计划、有组织地带领研发团队完成上级交付的任务安排。
8、规范部门日常运作，规范部门文档，协调与其他部门的工作配合。
9、审核、签发部门文书。
10、向产品经理、业务部汇报项目工作情况，接收项目指令，分配项目工作。
职位要求：
1.32—42岁，全日制本科及以上学历，英语精通，cet-6以上；
2.5年以大型企业信息化管理工作经验，有大型集团企业信息系统实施和维护经验；
3.熟悉制造业生产、计划、供应商管理及研发管理等流程；
4.具备需求分析和方案编写能力，具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力，具有一定的开发知识和数据库编程能力；
5.有大型系统导入、维护实务经验、流程优化实务经验者优先；
6.责任心强，能承担高负荷的工作，有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守；
7.良好的团队合作精神和管理能力，优秀的判断与决策能力、协调与沟通能力、计划与执行能力