岗位职责：
1.负责每月员工考勤的核算；
2.电话接听、外访人员/求职者的接待；
3.每月进行办公用品/劳保用品盘点、发放、统计及日常维护、打印机日常管理；
4.负责策划、组织、实施各种企业文化活动，树立公司良好形象和丰富员工业余生活；
5.负责员工房补发票的登记及粘贴；
6.负责员工食堂、厂区保洁的日常管理；
7.企业文化外发物料的对接；
8.垃圾清运的对接；
9.完成领导交代的其他事宜。

岗位要求：
1.中专及以上学历，人力资源、行政管理等专业优先；
2.1年以上同岗位工作经验；
3.具有较强的责任心和沟通能力，团队意识强。