岗位职责：
1、负责工厂人员招聘，人员入职培训，入职及离职办理与安排。有效拓展和管理招聘渠道，高效开展招聘工作；
2、负责员工入、离、调、转等相关流程，培训与发展；
3、监督和检查全厂的安全管理和5S管理工作，确保执行到位；
4、负责工厂内消防安全设施，环保、安全生产、职业卫生、消防等台账及申报，对接相关政府部门；
5、负责工厂的考勤管理、固定资产管理及办公设备维护管理工作；
6、推进工厂文化建设，组织员工业余活动，宣传企业文化，传递正能量；
7、负责解决厂内的行政突发事件，完成上级交办的临时任务。

职位要求：
1、1.统招大专及以上学历，年龄35岁以下，具备2年及以上工厂相关工作经验，有家具厂或展柜厂经验者优先；
2、能独立开展招聘工作，对人才的发现与引进、招聘技巧及方法、招聘渠道的拓展与维护具有一定的实践经验；
3、具备优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力和服务意识；
4、具有强烈的责任感和敬业精神，以及较强的抗压能力；
5、工作态度端正，认真踏实，吃苦耐劳，具有较强的责任心和问题解决能力。