岗位职责:1.在服务中心主任的领导下,负责接待处的全面工作;2.处理业主投诉,定期收集业主意见、建议,并反馈至管理处,必要时上报公司领导;3.制定、完善客服中心内部管理制度;4.安排、监督、检查、指导接待员工作;5.制定员工培训计划,定期开展业务培训;6.根据实际工作情况,不定期对员工进行考核;7.及时完成上级领导临时交待的任务。岗位要求:1.大专及以上学历,酒店管理、物业管理或房地产经营管理等相关专业优先考虑;2.有2年以上团队管理工作经验,具备相关物业客服团队管理工作经验优先考虑;3.具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及应变能力;4.具有敬业精神和较强的责任心,有良好的客户服务意识。【工作时间/薪酬福利】1、周一至周五8小时工作制,周末双休;2、月薪税前5000元/月,缴纳广州市五险一金;3、完善的晋升途径,本部门晋升或跨部门提拔用才。职位福利:五险一金、带薪年假、带团队、鼓励内部创新、多次晋升机会