1.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试工作；
2.负责员工入职手续办理，员工劳动合同签订、续签与管理；
3.负责公司人事变动手续的办理、社保的办理及人事档案的管理工作；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5.协助上级做好员工的绩效考核、评比、奖惩的落实；
6.制定员工的培训计划，包括对新员工企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
7.协助行政后勤类相关工作；
8.配合上级做好行政人事方面的工作。

上班时间：09：00-17：30 ，***出勤
福利：五险、生日福利、节日福利、高温补贴、超长年假、不定时下午茶、公司聚餐等