位描述1、负责人员招聘,人员转正以及异动、考勤、劳动合同变更等;2、办公用品的申请采购;3、员工关系的协调;4、日常行政工作;5、领导交代的其它工作;6、有人事行政方面的相关工作经验优先;此岗位为5.5天工作制,介意者慎投。(无人事行政相关经验***)职位福利:加班补助、五险